Compte personnel de formation (CPF) : le guide complet 2026

Le CPF en bref : un compte en euros qui vous suit

Le compte personnel de formation (CPF) est un compte individuel, en euros, alimenté par votre travail. Il sert à payer des formations tout au long de votre vie active. Il est géré par la Caisse des Dépôts, un établissement public, et s’utilise sur Mon Compte Formation : le site moncompteformation.gouv.fr et son application.

Le compte est ouvert dès 16 ans, dès 15 ans pour un apprenti, à toute personne qui travaille, qui cherche un emploi ou qui est accueillie en établissement et service d’accompagnement par le travail (ESAT) (article L. 5151-2 du Code du travail). Vos droits restent acquis si vous changez d’emploi ou si vous le perdez. Vous seul décidez de les utiliser : votre employeur ne peut pas vous l’imposer.

Pour une présentation en deux minutes, voir la définition du CPF.

Combien : 500 € par an, jusqu’à 5 000 €

Chaque année travaillée au moins à mi-temps vous rapporte 500 €, dans la limite de 5 000 €. Les publics prioritaires, comme les salariés sans diplôme de niveau CAP ou les travailleurs handicapés, reçoivent 800 € par an, dans la limite de 8 000 €.

Les droits d’une année sont crédités entre le 30 janvier et le 15 juin de l’année suivante. Les congés de maternité, de paternité, d’adoption, de proche aidant ou parental d’éducation comptent comme du travail. Le chômage, lui, ne crédite pas de droits.

Pour aller plus loin : comment sont calculés vos droits, consulter votre solde, les plafonds du CPF et les anciennes heures DIF.

Quelles formations vous pouvez payer

Les formations éligibles sont fixées par l’article L. 6323-6 du Code du travail. Le CPF paie surtout des formations qui mènent à une certification reconnue :

• un diplôme ou un titre du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), ou un bloc de compétences : seul votre solde limite ce que vos droits paient ;
• une certification du Répertoire spécifique (RS), comme un test de langue ou un CACES : vos droits annuels, c’est-à-dire tous les droits crédités chaque année par votre travail (hors abondements), en paient au plus 1 500 € ;
• la certification CléA, qui valide les savoirs de base, sans plafond.

Le CPF paie aussi la validation des acquis de l’expérience (VAE), le bilan de compétences, dans la limite de 1 600 € et d’un bilan financé tous les 5 ans, et les permis de conduire. Depuis février 2026, un permis du groupe léger (B, A1, A2, B1, BE) n’est finançable que pour un demandeur d’emploi, ou si un tiers en paie au moins 100 €, avec 900 € au plus pris sur vos droits annuels. Voir CPF et permis de conduire.

Depuis le 27 juin 2026, le CPF ne finance plus une certification que vous avez déjà obtenue, sauf en langue (loi du 25 juin 2026). L’organisme, lui, doit être certifié Qualiopi, la certification qualité exigée par la loi pour les formations payées par la Caisse des Dépôts (article L. 6316-1). Pour vérifier une formation précise, voir les formations éligibles au CPF et quelle formation choisir.

Comment l’utiliser : les étapes

Tout se passe sur moncompteformation.gouv.fr ou dans l’application Mon Compte Formation :

1. Créez votre compte avec votre numéro de sécurité sociale. Voir créer son compte CPF.
2. Choisissez une formation : vérifiez la certification visée, le prix, les dates et le lieu.
3. Envoyez votre demande d’inscription à l’organisme depuis la fiche de la formation.
4. Confirmez votre achat avec votre identité numérique FranceConnect+, avec l’Identité Numérique La Poste ou France Identité. Une solution de connexion alternative existe pour qui ne peut pas en obtenir une.
5. Payez la participation s’il y en a une, par carte bancaire ou par virement : l’inscription est alors validée.

Hors de votre temps de travail, vous n’avez pas à demander l’accord de votre employeur, mais la formation n’est pas rémunérée. Pendant votre temps de travail, demandez une autorisation d’absence au moins 60 jours avant le début, ou 120 jours pour une formation de 6 mois ou plus. Votre employeur a 30 jours pour répondre, et son silence vaut accord (article D. 6323-4 du Code du travail).

Le détail est dans comment utiliser son CPF. En cas de difficulté : problèmes de connexion, contacter Mon Compte Formation, annuler une formation.

Ce que ça coûte : 150 €, sauf exonération

Depuis le 2 avril 2026, chaque demande d’inscription donne lieu à une participation forfaitaire de 150 € (article R. 6323 du Code du travail). Elle est retranchée de ce que paient vos droits : elle ne s’ajoute pas au prix.

Vous ne payez pas la participation si vous êtes demandeur d’emploi, si votre employeur ou votre opérateur de compétences (OPCO) finance une partie de la formation, ou si vous utilisez des points C2P ou l’abondement AT/MP. Tout le détail : le reste à charge du CPF. Pour votre cas, utilisez le simulateur de reste à charge.

Le CPF paie les frais de la formation, pas les frais annexes : le transport et les repas restent à votre charge (service-public.fr).

Si vos droits ne suffisent pas : les abondements

Votre employeur, votre OPCO, France Travail, la Région, l’Agefiph ou d’autres financeurs peuvent compléter vos droits. Ces abondements ne sont pas limités par les plafonds par formation. Un financement de votre employeur vous exonère en plus de la participation. Voir l’abondement du CPF.

Vos droits selon votre situation

• Salarié du privé : c’est le cas général décrit sur cette page.
• Demandeur d’emploi : vous ne payez pas la participation. Vous pouvez encore financer un permis du groupe léger, comme le B, sans cofinancement, si vous n’avez pas déjà un permis en cours de validité (sauf pour le BE), avec 900 € au plus pris sur vos droits. Votre compte n’est pas alimenté pendant le chômage. Voir CPF et chômage.
• Agent public : votre compte est en heures, avec des règles propres. Voir le CPF dans la fonction publique.
• Travailleur indépendant : vos droits supposent d’avoir payé votre contribution à la formation professionnelle. Voir le calcul des droits.
• Bientôt retraité : une fois retraité, vous ne pouvez plus utiliser vos droits pour payer une formation, sauf vos droits liés au bénévolat (CEC). En cumul emploi-retraite, c’est possible jusqu’à 67 ans. Voir CPF et retraite.

Toutes les situations sont rassemblées dans votre CPF selon votre situation.

Se protéger des arnaques

Votre CPF ne se transforme jamais en argent, et aucun organisme de formation ne peut vous rembourser la participation : seuls votre employeur ou votre OPCO le peuvent. Voir les arnaques au CPF et récupérer l’argent du CPF.

Ce qui change en 2026, et ce qui est en projet

Le récapitulatif daté est dans CPF 2026 : ce qui a changé, et l’historique depuis 2019 dans la chronologie des réformes.

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