CPF : définition et fonctionnement en 2026

Le CPF en une phrase

Le compte personnel de formation (CPF) est un compte individuel, en euros, qui se remplit grâce à votre travail et vous permet de payer des formations. Il est géré par la Caisse des Dépôts, un établissement public, à travers le service Mon Compte Formation (article L. 6323-9 du Code du travail).

Le compte est ouvert dès 16 ans, dès 15 ans pour un apprenti. Il concerne toute personne qui travaille ou qui cherche un emploi, et les personnes accueillies en établissement et service d’accompagnement par le travail (ESAT) (article L. 5151-2).

Comment il fonctionne : trois règles

Il se remplit avec votre travail. Chaque année travaillée au moins à mi-temps vous rapporte 500 €, jusqu’à 5 000 €. Certains publics prioritaires reçoivent 800 € par an, jusqu’à 8 000 €. Voir le calcul de vos droits.

Il vous suit. Vos droits restent acquis si vous changez d’emploi ou si vous perdez votre emploi (article L. 6323-3). Le compte cesse d’être alimenté quand vous partez à la retraite. Vous ne pouvez plus alors utiliser vos droits, sauf ceux liés au bénévolat, ou jusqu’à 67 ans si vous cumulez emploi et retraite : voir CPF et retraite.

Vous seul décidez. Le compte « ne peut être mobilisé qu’avec l’accord exprès de son titulaire », et refuser de l’utiliser « ne constitue pas une faute » (article L. 6323-2). Votre employeur ne peut donc pas vous imposer de l’utiliser.

Ce qu’il permet de payer

Le CPF paie des formations qui mènent à une certification reconnue par l’État :

• un diplôme ou un titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), ou un bloc de compétences ;
• une certification du Répertoire spécifique (RS), comme un test de langue ou un CACES ;
• la certification CléA, qui valide les savoirs de base.

Il paie aussi la validation des acquis de l’expérience (VAE), le bilan de compétences et certains permis de conduire, sous conditions. Pour savoir si une formation précise est éligible, voir les formations éligibles au CPF.

Comment l’utiliser, en bref

Tout se passe sur moncompteformation.gouv.fr ou dans l’application Mon Compte Formation. Vous choisissez une formation, vous envoyez une demande d’inscription à l’organisme, puis vous confirmez avec votre identité numérique FranceConnect+. Hors de votre temps de travail, vous n’avez pas à demander l’accord de votre employeur (service-public.fr). Les étapes détaillées sont dans comment utiliser son CPF.

Ce qu’il ne fait pas

• Il ne verse pas d’argent. Vos droits servent seulement à payer des formations. Ils ne peuvent être ni versés sur votre compte bancaire, ni donnés, ni placés (service-public.fr). Voir récupérer l’argent du CPF.
• Il ne couvre pas toujours tout le prix. Depuis le 2 avril 2026, vous payez en général une participation de 150 €, sauf exonération. Si vos droits ne suffisent pas, un abondement peut les compléter.
• Il ne passe pas par un intermédiaire. Vous vous inscrivez vous-même sur moncompteformation.gouv.fr. Un organisme qui vous démarche par téléphone, SMS ou e-mail enfreint la loi du 19 décembre 2022 : voir arnaques au CPF.

D’où vient le CPF

Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) le 1er janvier 2015 (réponse ministérielle publiée au JO du 26 avril 2022). Il comptait alors des heures.

Depuis le 1er janvier 2019, le compte est tenu en euros (article L. 6323-2). Les heures acquises avant ont été converties à raison de 15 € par heure (décret n° 2018-1153 du 14 décembre 2018, cité par service-public.fr). Les agents publics gardent un compte en heures : voir le CPF dans la fonction publique.

Pour tout savoir sur les droits, les démarches et les règles de 2026, lisez le guide complet du CPF.