Utiliser son CPF en 2026 : les étapes pour s’inscrire à une formation
En bref
Vous demandez une formation sur Mon Compte Formation, l’organisme vous fait une proposition, puis vous validez avec FranceConnect+. La participation de 150 € se paie à ce moment, sauf exonération.
En vigueurConditions d’utilisation de Mon Compte Formation, version 15 (mai 2026)
Sur cette page
Les étapes de l’inscription
Tout se passe sur Mon Compte Formation, sur le site ou dans l’application. Les étapes ci-dessous suivent les conditions d’utilisation en vigueur, version 15 de mai 2026 (article 3).
- Choisissez une formation éligible. Cherchez-la dans le catalogue de Mon Compte Formation : c’est là que se font tous les achats payés avec le CPF. Depuis le 27 juin 2026, le CPF ne finance plus une certification que vous avez déjà obtenue, sauf en langue (article L. 6323-6 du Code du travail). Voir formations éligibles au CPF.
- Vérifiez la session. Contrôlez les dates, le lieu, les prérequis, les modalités (à distance ou sur place) et les frais annexes éventuels. Si la formation a lieu pendant votre temps de travail, obtenez d’abord l’accord de votre employeur (voir plus bas).
- Envoyez votre demande d’inscription. Vous la faites vous-même, à votre nom : l’organisme ne peut pas la faire à votre place. Vous pouvez envoyer cinq demandes au plus pour une même formation.
- Recevez la proposition de l’organisme. L’organisme vous adresse une proposition de commande. Il doit laisser au moins 11 jours ouvrés entre l’envoi de cette proposition et le début de la formation.
- Validez avec FranceConnect+. Vous confirmez votre identité avec FranceConnect+, ou avec la solution alternative si vous ne pouvez pas l’utiliser : voir créer son compte CPF. L’organisme peut aussi vous demander de justifier votre identité.
- Payez ce qui reste à votre charge. La participation forfaitaire et, si vos droits ne suffisent pas, le reste à payer se règlent en ligne au moment de la validation. Sans ce paiement, la commande n’est pas enregistrée.
- Suivez la formation, puis déclarez votre sortie. Dans les 5 jours ouvrés qui suivent la fin de la formation, attestez dans votre dossier de votre participation. Sans votre déclaration, la Caisse des Dépôts retient celle de l’organisme.
Ce que vous payez au moment de valider
Pour les demandes faites depuis le 2 avril 2026, la participation forfaitaire est de 150 €, sauf exonération. En sont exonérés les demandeurs d’emploi, et les formations financées en partie par votre employeur ou votre opérateur de compétences (OPCO), par des points du compte professionnel de prévention (C2P) ou par un abondement lié à un accident du travail ou à une maladie professionnelle.
La participation n’augmente pas le prix : elle est retranchée de ce que paient vos droits.
Exemple
Vous êtes salarié, vous avez 2 000 € de droits et vous choisissez une formation à 1 200 €, sans financement de votre employeur. Vous payez 150 € en ligne à la validation, et vos droits paient 1 050 €.
1 200 € − 150 € = 1 050 €
Si vos droits ne couvrent pas le prix, vous payez la différence. Quand cette différence dépasse 150 €, la participation est comprise dedans : Mon Compte Formation l’écrit, elle est « automatiquement intégrée à votre reste à payer initial ». S’il vous reste moins de 150 € à payer, vous payez quand même 150 €.
Exemple
Même formation à 1 200 €, mais avec 800 € de droits. Vous payez 400 € à la validation, participation comprise, et vos droits paient 800 €.
1 200 € − 800 € = 400 €
Pour votre propre cas, le simulateur de reste à charge applique ces règles, les plafonds et les exonérations. Le détail du calcul est dans reste à charge CPF.
Pendant ou en dehors de votre temps de travail
Vous êtes salarié et la formation a lieu, en tout ou en partie, pendant votre temps de travail ? Vous devez demander l’accord de votre employeur avant de vous inscrire. En dehors du temps de travail, vous n’avez pas à le prévenir.
| Règle | Pendant le temps de travail | En dehors du temps de travail |
|---|---|---|
| Accord de l’employeur | Obligatoire : demande au moins 60 jours calendaires avant une formation de moins de 6 mois, 120 jours avant une formation de 6 mois ou plus | Pas nécessaire |
| Réponse de l’employeur | Sous 30 jours calendaires ; sans réponse, la demande est acceptée | Sans objet |
| Refus possible | Oui, sauf l’exception ci-dessous | Sans objet |
| Salaire | Maintenu par l’employeur | Pas de rémunération |
Source : service-public.fr, fiche F10705 ; Code du travail, articles L. 6323-17 et D. 6323-4 · vérifié le
Délais, refus et solutions : formation CPF sur le temps de travail.
Une exception : pour une formation en français langue étrangère choisie par un salarié allophone qui a signé le contrat d’intégration républicaine, l’autorisation d’absence est de droit, dans une limite de durée fixée par décret (article L. 6323-17).
Les agents publics suivent d’autres règles : voir le CPF dans la fonction publique.
Les cas particuliers
- Vous êtes demandeur d’emploi. Vous ne payez pas la participation forfaitaire (article L. 6323-7 du Code du travail). Un projet pour 2027 pourrait changer cette règle : voir l’encadré plus haut. Pour un abondement de France Travail, faites la demande dans les 4 jours ouvrés qui suivent la proposition de l’organisme, pour une session qui commence plus de 15 jours ouvrés plus tard. France Travail répond sous 10 jours ouvrés ; en cas de refus, vous avez 2 jours ouvrés pour confirmer ou abandonner la commande. Voir CPF et chômage.
- Un financeur complète vos droits. L’abondement vous est proposé après la proposition de l’organisme. Il n’est acquis qu’à la validation du dossier. Voir abondement CPF.
- Permis, bilan de compétences, certification du Répertoire spécifique. Des plafonds limitent ce que vos droits annuels peuvent payer, et le permis a ses propres conditions : voir plafonds CPF 2026 et CPF et permis de conduire.
- L’examen. Depuis la loi du 25 juin 2026 (article L. 6323-6), un titulaire absent sans motif légitime aux épreuves ne peut pas payer l’organisme avec son CPF, et la Caisse des Dépôts lui demande de rembourser les sommes utilisées. Un décret doit encore définir le motif légitime : au 19 octobre 2026, cette règle est votée, mais le décret est attendu.
Combien allez-vous payer ?
Le simulateur applique les plafonds, la participation de 150 € et ses exonérations.
Estimer mon reste à chargeQuestions fréquentes
Mon employeur peut-il m’obliger à utiliser mon CPF ?
Non. Il faut votre accord, et service-public.fr rappelle que votre refus d’utiliser votre CPF ne constitue pas une faute.
Combien de demandes d’inscription puis-je envoyer ?
Cinq au plus pour une même formation, selon les conditions d’utilisation de Mon Compte Formation (article 3).
Puis-je changer d’avis après avoir validé ?
Oui : vous avez 14 jours ouvrés pour vous rétracter, tant que la formation n’a pas commencé. Voir annuler une formation CPF.
Que faire si mes droits ne couvrent pas le prix ?
Vous payez la différence en ligne au moment de la validation, participation comprise. Vous pouvez aussi demander à un financeur de compléter vos droits : voir abondement CPF.
Que dois-je faire à la fin de la formation ?
Déclarez votre sortie de formation dans les 5 jours ouvrés, depuis votre dossier. Sans votre déclaration, la Caisse des Dépôts retient celle de l’organisme.
Sources
- Mon Compte Formation · Conditions particulières « titulaires », version 15 (mai 2026), articles 3, 4, 7 et 10consulté le
- service-public.fr · Compte personnel de formation (CPF), fiche F10705 (vérifiée le 27 juin 2026)consulté le
- Code du travail numérique · Article L. 6323-17 (formation pendant le temps de travail)consulté le
- Code du travail numérique · Article D. 6323-4 (délais de la demande d’absence et de la réponse)consulté le
- service-public.fr · Participation forfaitaire de 150 € (actualité A17364)consulté le
- Mon Compte Formation · Une participation financière obligatoire pour mobiliser vos droits CPFconsulté le
- Mon Compte Formation · Évolution des règles d’utilisation du CPF à compter du 2 octobre 2026consulté le
Journal des modifications
- Publication de la page.
Esteban Canoa
Rédaction · relu par Emile Elie, directeur de la publication
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