OPCO Atlas : ce qu’il finance en 2026 (finance, assurance, conseil)

Atlas, l’opérateur des services financiers et du conseil

Atlas se présente comme « l’opérateur de compétences des services financiers et du conseil ». Cet opérateur de compétences (OPCO) regroupe 14 branches professionnelles, en quatre familles (Atlas) :

• assurance : agents généraux d’assurance, courtage d’assurances et de réassurances, sociétés d’assurances, sociétés d’assistance ;
• banques et finance : banque, Banque populaire, Caisse d’épargne, Crédit mutuel, marchés financiers, sociétés financières ;
• conseil : bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils, économistes de la construction, géomètres ;
• expertise comptable et commissariat aux comptes.

Les caisses régionales du Crédit Agricole et Groupama relèvent, elles, d’Ocapiat (Ocapiat) ; la mutualité, d’Uniformation (Uniformation).

Une entreprise qui ne relève d’aucune convention collective de branche, ou une entreprise à statut, peut demander à être rattachée à l’une de ces branches. Pour vérifier votre OPCO, voir comment trouver votre OPCO.

Ce qu’Atlas finance en 2026

Les critères de financement d’Atlas dépendent de la branche. L’entreprise les découvre en se connectant à son espace myAtlas ou en activant les recommandations du site (Critères de financement).

• Le plan de développement des compétences. Dans une entreprise de moins de 50 salariés, Atlas prend en charge les frais pédagogiques des formations du plan « selon un barème fixé par votre branche professionnelle ». À partir de 50 salariés, il prévoit « une possibilité de financement dans le cadre d’un versement volontaire » de l’entreprise, et signale que la branche des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils « propose des financements pour les entreprises de plus de 50 salariés » (Atlas). Sur les fonds légaux, le plan n’est financé que dans les entreprises de moins de 50 salariés (article L. 6332-17) ; un accord de branche peut prévoir une contribution conventionnelle, que l’OPCO peut gérer (article L. 6332-1-2).
• L’alternance : contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Atlas propose sur son site un simulateur du coût d’un contrat en alternance pour l’employeur.
• La période de reconversion. Depuis le 1er janvier 2026, elle remplace Pro-A et les Transitions collectives ; elle fonctionne depuis le 1er février 2026 (actualité A18798). Atlas « prend en charge les coûts pédagogiques des formations, selon les critères fixés par son Conseil d’Administration ». Les frais annexes (transport, hébergement, restauration) et, pour une reconversion dans une autre entreprise, la rémunération ou l’écart de rémunération peuvent aussi être pris en charge, sous conditions (Atlas).

Comment faire une demande

Pour l’entreprise. La demande se fait sur myAtlas, l’espace en ligne des entreprises adhérentes : selon Atlas, « toutes les demandes de financement doivent passer par les services en ligne myAtlas ». L’entreprise complète son dossier et joint les pièces demandées ; Atlas vérifie leur conformité et notifie sa décision. Pour les dossiers déposés en ligne, Atlas indique : « Ils seront traités plus rapidement. » Son adresse postale unique sert à « envoyer ou compléter » un dossier de prise en charge : Atlas, 25 quai Panhard et Levassor, 75013 Paris.

Depuis le 1er octobre 2026, avec l’évolution des règles de TVA applicables aux OPCO, Atlas ne règle plus, sauf exception, l’organisme de formation à la place de l’entreprise : celle-ci « devra régler la facture à l’organisme de formation et adresser sa demande de remboursement à Atlas ». Les exceptions : le plan des entreprises de moins de 50 salariés, pour lequel l’entreprise peut demander qu’Atlas paie l’organisme, les formations de campusAtlas et les dossiers du Fonds social européen (FSE). Les contrats d’apprentissage ne sont pas concernés (Atlas, 1er octobre 2026).

Pour une période de reconversion, l’entreprise fait sa demande par voie dématérialisée « 30 jours avant la date de début de la période de reconversion », selon Atlas ; le Code du travail prévoit, lui, un envoi « dans les trente jours précédant le début de l’exécution de la période de reconversion » (article R. 6324-1). Elle joint l’accord écrit conclu avec le salarié (Cerfa), la convention de formation et, pour une reconversion dans une autre entreprise, le contrat de travail. Atlas dispose ensuite de 20 jours pour statuer (article R. 6324-2).

Pour le salarié. Une formation vous intéresse ? Atlas vous conseille : « Parlez-en à votre employeur afin qu’il la mette en place » (Atlas).

Ce que vous pouvez faire vous-même

• Utiliser votre CPF, seul ou avec votre employeur. En dehors de votre temps de travail, vous n’avez pas besoin de son accord. Sur votre temps de travail, demandez-le au moins 60 jours avant une formation de moins de 6 mois, au moins 120 jours avant une formation de 6 mois ou plus ; sans réponse sous 30 jours, la demande est acceptée (article D. 6323-4). Voir CPF et temps de travail.
• Demander un abondement à votre employeur : si votre employeur ou Atlas finance une partie de votre formation, vous ne payez pas la participation forfaitaire de 150 €. Voir l’OPCO et la participation.
• Préparer un projet de transition professionnelle. Il « remplace l’ancien congé individuel de formation (CIF) », rappelle Atlas, et mobilise votre CPF pour une formation certifiante (article L. 6323-17-1). Le financement vient de l’association Transitions Pro de votre région. Voir le projet de transition professionnelle.
• Accepter ou proposer une période de reconversion. Vous restez libre de l’accepter. Avec votre accord, votre CPF peut être mobilisé : au plus la moitié de vos droits pour un poste dans votre entreprise, sans limite pour un poste dans une autre entreprise (article L. 6324-10). Atlas précise que « la mobilisation du CPF ne vient pas en complément du financement d’Atlas » : avant de donner votre accord, demandez à votre employeur ce que vos droits paieront et ce qu’Atlas prendra en charge. Voir la période de reconversion.

Contacter Atlas

• Entreprises, par téléphone : 01 43 46 01 10, pour les projets de formation et les demandes de prise en charge, du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30 (16 h 30 le vendredi).
• En ligne : myAtlas. Une réclamation se dépose depuis myAtlas, rubrique « Aide et contacts ».
• Par courrier : Atlas, 25 quai Panhard et Levassor, 75013 Paris.
• En région : 11 délégations régionales, de Lille à Marseille.

Toutes les coordonnées figurent sur sa page Contact.