Constructys : ce qu’il finance en 2026 (bâtiment, travaux publics)

Constructys, l’opérateur de la construction

Constructys se présente comme « Opérateur de compétences au service des entreprises et salariés de la Construction ». Cet opérateur de compétences (OPCO) couvre le bâtiment, le négoce des matériaux de construction, le négoce de bois et les travaux publics (Constructys).

La liste des OPCO du ministère de l’Enseignement supérieur le décrit de la même façon : « construction au service des entreprises et salariés du bâtiment, du négoce des matériaux de construction, de bois et des travaux publics » (liste du 23 août 2021). Pour savoir si votre entreprise en relève, vérifiez le numéro IDCC de sa convention collective : voir comment trouver votre OPCO.

Ce que Constructys finance en 2026

Constructys publie ses « Modalités de participation financière applicables à partir du 1er janvier 2026 », branche par branche : bâtiment, négoce des matériaux de construction, travaux publics. Son conseil d’administration les a revues en cours d’année (conditions de prise en charge).

• Le plan de développement des compétences. Dans le bâtiment, « en raison des nombreux engagements pris depuis le début d’année 2026 », « le Conseil d’administration a décidé de réduire le plafond horaire de financement de 24 € à 19 € », « pour toutes les demandes de financement reçues à partir du 1er juin 2026 ». Cette baisse s’applique « aux entreprises du Bâtiment de 11 à moins de 300 salariés ». Sur les fonds légaux, le plan n’est financé que dans les entreprises de moins de 50 salariés (article L. 6332-17) ; un accord de branche peut prévoir une contribution conventionnelle, que l’OPCO peut gérer (article L. 6332-1-2).
• L’alternance : contrats d’apprentissage et de professionnalisation. L’employeur saisit son contrat d’apprentissage directement sur eGestion, la plateforme en ligne de Constructys (demandes de prise en charge).
• La période de reconversion. Depuis le 1er janvier 2026, elle remplace Pro-A et les Transitions collectives ; elle fonctionne depuis le 1er février 2026 (actualité A18798). Elle concerne, selon Constructys, « Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ». La formation dure de 150 à 450 heures sur 12 mois au plus, sauf pour la certification CléA et la validation des acquis de l’expérience (VAE), et jusqu’à 2 100 heures sur 36 mois avec un accord collectif d’entreprise ou de branche (Constructys, avril 2026). Son conseil d’administration a fait évoluer la prise en charge pour les périodes qui commencent depuis le 1er juin ou le 1er juillet 2026, selon la branche (Constructys, 16 juillet 2026). Dans le négoce des matériaux, la nouvelle règle vise les cinq certificats de qualification professionnelle (CQP) de la branche.

Comment faire une demande

Pour l’entreprise. « Adressez vos demandes de prise en charge à Constructys via eGestion », dans votre portail de services (demandes de prise en charge). Pour une formation du plan de développement des compétences qui commence à partir du 1er janvier 2026, ses conditions 2026 posent deux règles : « Utilisation obligatoire de la plateforme eGestion » et « Les dossiers doivent parvenir complets à Constructys, 15 jours calendaires avant le début de la formation ». « Les dossiers envoyés après la date limite ne seront pas financés » (conditions de prise en charge).

Avec la réforme de la TVA, Constructys a mis en place, à compter du 1er octobre 2026, « un premier dispositif, transitoire, sans subrogation de paiement » : pour les nouveaux dossiers concernés, l’organisme de formation facture l’entreprise, qui le règle, puis dépose une demande de remboursement sur eGestion. « Le remboursement est effectué sur la base du montant net de taxe. » Ce dispositif s’applique « jusqu’au 31 décembre 2026, sous réserve de prolongation » (Constructys, 6 juillet 2026).

Pour une période de reconversion, l’entreprise transmet l’accord écrit (Cerfa), la convention de formation et, pour une reconversion dans une autre entreprise, le contrat de travail (Constructys). Le Code du travail prévoit un envoi par voie dématérialisée, « dans les trente jours précédant le début de l’exécution de la période de reconversion » (article R. 6324-1). L’OPCO se prononce dans les 20 jours qui suivent la réception des documents (article R. 6324-2).

Pour le salarié. La demande vient de votre employeur. Présentez-lui votre projet de formation : c’est lui qui sollicite Constructys.

Ce que vous pouvez faire vous-même

• Utiliser votre compte personnel de formation (CPF) sur Mon Compte Formation. En dehors de votre temps de travail, vous n’avez pas besoin de l’accord de votre employeur. Sur votre temps de travail, demandez-le au moins 60 jours avant une formation de moins de 6 mois, au moins 120 jours avant une formation de 6 mois ou plus ; sans réponse sous 30 jours, la demande est acceptée (article D. 6323-4). Voir CPF et temps de travail.
• Demander un abondement à votre employeur. Constructys rappelle qu’« un accord d’entreprise ou de groupe peut définir les actions de formation pour lesquelles l’employeur s’engage à financer des abondements » (Constructys, mars 2026). Si votre employeur ou Constructys finance une partie de votre formation, vous ne payez pas la participation forfaitaire de 150 €. Voir l’OPCO et la participation.
• Préparer un projet de transition professionnelle pour changer de métier : il mobilise votre CPF (article L. 6323-17-1) et il est financé par l’association Transitions Pro de votre région, pas par Constructys. Voir le projet de transition professionnelle.
• Proposer une période de reconversion à votre employeur, avec un accord écrit de vous deux. Avec votre accord, votre CPF peut être mobilisé : au plus la moitié de vos droits pour un poste dans votre entreprise, sans limite pour un poste dans une autre entreprise (article L. 6324-10). Voir la période de reconversion.

Contacter Constructys

• Par téléphone : un numéro vert, le 0 800 94 09 99, mis en place « Pour limiter votre attente en ligne et répondre précisément à vos questions ».
• Siège : 01 82 83 95 00, « Pour joindre les Directions du siège ».
• En ligne, pour les entreprises : l’espace de services, qui donne accès à eGestion.
• En région : sa page Vos contacts renvoie vers un espace par région, de l’Île-de-France aux Antilles-Guyane et à La Réunion.