Aides de l’Agefiph en 2026 : qui y a droit, combien et comment les demander

L’Agefiph, c’est quoi ?

L’Agefiph est l’association qui gère le fonds de développement pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Ce fonds a pour objet « d’accroître les moyens consacrés à l’insertion des handicapés en milieu ordinaire de travail ». L’association est administrée par des représentants des salariés, des employeurs et des personnes handicapées, et par des personnalités qualifiées (article L. 5214-1 du Code du travail).

Selon le site de l’État Mon Parcours Handicap (page mise à jour le 5 août 2026), l’Agefiph a été créée en 1987 pour développer l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé, grâce aux contributions versées par les employeurs. Elle aide les personnes demandeuses d’emploi, salariées ou travailleurs indépendants, ainsi que les entreprises privées, et elle pilote et finance des acteurs comme les Cap emploi.

La loi affecte ses ressources notamment à la compensation du coût supplémentaire des actions de formation, aux mesures d’insertion et de maintien dans l’emploi, et au « financement de tout ou partie des actions de formation professionnelle préqualifiantes et certifiantes des demandeurs d’emploi handicapés » (article L. 5214-3). Ce que l’Agefiph en dit pour la formation est détaillé plus bas.

Pour qui : les conditions

Selon son offre de services et d’aides financières de janvier 2026, les aides de l’Agefiph s’adressent aux personnes :

• en situation de handicap et bénéficiaires de l’obligation d’emploi (article L. 5212-13 du Code du travail), ou qui ont engagé des démarches de reconnaissance de leur handicap ;
• âgées de 15 ans au moins ;
• qui résident en France ;
• engagées dans un parcours professionnel ou un parcours vers l’emploi.

Si vous êtes salarié, votre entreprise doit être de statut privé. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est l’un des titres qui font de vous un bénéficiaire de l’obligation d’emploi : la liste complète figure dans notre page CPF et RQTH.

Ces aides « viennent en complément des aides de droit commun » et « ne sont pas accessibles de droit » : elles ne sont pas automatiques (offre de janvier 2026). Les aides technique, humaine, aux déplacements et pour les prothèses auditives complètent aussi la prestation de compensation du handicap (PCH), accordée par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), et vos autres financements (pages des aides sur agefiph.fr).

Vous êtes agent public ? L’Agefiph intervient dans le secteur privé : dans la fonction publique, c’est le FIPHFP. Voir plus bas.

Combien : les aides aux personnes en 2026

Au 20 octobre 2026, le site de l’Agefiph présente six aides financières pour les personnes en situation de handicap. Leurs montants sont ceux de son offre de janvier 2026.

Les conditions propres à chaque aide. L’aide au parcours vers l’emploi s’adresse aux personnes en difficulté financière, « en situation de précarité » ; elle est prescrite par votre conseiller France Travail, Cap emploi ou de la mission locale, et ne finance ni ordinateur, ni tablette, ni téléphone. L’aide aux déplacements ne sert pas à acheter un véhicule. L’aide à la création ou à la reprise d’entreprise suppose notamment un projet d’au moins 7 500 €, avec un apport personnel d’au moins 1 200 €, la majorité des parts, et une étude approfondie du projet avec l’appui d’un expert habilité par l’Agefiph ou la Région (offre de janvier 2026 ; pages des aides).

L’aménagement d’un poste de travail relève d’une autre aide, l’aide à l’adaptation des situations de travail : votre employeur la demande pour votre poste, ou vous-même si vous êtes travailleur non salarié ; l’adaptation d’une formation relève d’une aide demandée par l’organisme de formation : voir ci-dessous.

Et la formation ? Ce que dit l’Agefiph

Sur le financement de la formation elle-même, les pages de l’Agefiph ne disent pas la même chose :

• sa page de conseils du 16 avril 2025 indique que « L’Agefiph n’intervient pas directement dans le financement de la formation » : elle vous aide à y accéder en tenant compte de votre handicap ;
• son centre d’aide, non daté, répond que « L’Agefiph peut participer également au financement d’une formation et prendre en charge les aménagements nécessaires du fait de votre handicap ».

Le site de l’État Mon Parcours Handicap (page sur le financement des formations, mise à jour le 17 juillet 2026) écrit lui aussi que l’Agefiph « n’intervient pas directement dans le financement de la formation ». La loi permet pourtant à l’Agefiph de financer « tout ou partie » des formations préqualifiantes et certifiantes des demandeurs d’emploi handicapés (article L. 5214-3). Aucune de ces pages ne précise dans quels cas l’Agefiph participerait au prix d’une formation : posez la question à votre conseiller avant de vous inscrire.

Qui paie la formation, selon l’Agefiph. Ses deux pages renvoient d’abord à d’autres financeurs : votre compte personnel de formation (CPF), présenté comme « votre premier atout », et les formations financées pour les demandeurs d’emploi par l’État ou la Région. Sa page de conseils cite aussi France Travail, le conseil départemental et l’opérateur de compétences (OPCO) de votre activité. Voir l’aide de la Région et France Travail et formation.

Ce qu’elle finance pendant une formation. Selon sa page de conseils, l’Agefiph finance les aménagements qui compensent votre handicap : des aides techniques, comme un logiciel adapté, ou humaines, comme un interprète en langue des signes française. Elle peut aussi participer à vos frais de déplacement, d’hébergement et de repas, selon votre situation.

L’adaptation de la formation. C’est l’organisme qui demande l’aide à l’adaptation des situations de formation, par son référent handicap : organisme de formation, centre de formation d’apprentis, organisme de bilan de compétences ou de validation des acquis de l’expérience (VAE). Elle finance par exemple des supports adaptés, la sensibilisation des formateurs, un preneur de notes ou un équipement adapté. Son montant est fixé après analyse de chaque situation. Les aménagements d’examen relèvent du certificateur : « l’Agefiph n’intervient pas » (offre de janvier 2026). Le service Ressource Handicap Formation de l’Agefiph aide les organismes à adapter leurs formations.

Votre rémunération. Pour un demandeur d’emploi reconnu handicapé, l’Agefiph écrit que « dès lors que vous choisissez une formation agréée par l’État ou la Région vous êtes rémunéré durant votre formation », et que votre conseiller vous en indique le détail (centre d’aide). Les conditions de cette rémunération sont détaillées dans France Travail et formation.

Votre CPF : majoré si vous êtes salarié

Salarié et bénéficiaire de l’obligation d’emploi, votre CPF reçoit chaque année une majoration de 300 €, dans la limite d’un plafond de 8 000 € (article D. 6323-3-3, qui renvoie à l’article R. 6323-3-1). Une année travaillée au moins à mi-temps vous rapporte donc 800 € au lieu de 500 € (article R. 6323-1). Selon Mon Parcours Handicap, la majoration concerne les salariés du privé et les apprentis bénéficiaires de l’obligation d’emploi ; les agents publics et les travailleurs non salariés n’en bénéficient pas. Le détail : CPF et RQTH.

L’Agefiph figure parmi les financeurs qui peuvent compléter un CPF (article L. 6323-4, 9°). Son financement ne fait pas partie des cas d’exonération de la participation forfaitaire de 150 € : la loi en exonère notamment les demandeurs d’emploi et les formations financées par l’employeur (article L. 6323-7). Voir qui peut compléter votre CPF.

Comment demander une aide

1. Faites reconnaître votre handicap, si ce n’est pas fait. Selon l’offre de janvier 2026, les aides sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi et aux personnes qui ont engagé des démarches de reconnaissance ; chaque fiche technique liste les pièces à fournir.
2. Parlez-en à votre conseiller. Demandeur d’emploi, vous êtes suivi par un conseiller France Travail ou Cap emploi : l’agence France Travail est devenue le lieu unique d’accompagnement des deux réseaux (France Travail, page publiée le 4 novembre 2025). Cap emploi accompagne aussi les salariés et les agents publics reconnus handicapés ou en cours de reconnaissance, et leurs employeurs (Mon Parcours Handicap, page mise à jour le 4 novembre 2025).
3. Déposez la demande en ligne, sur la page de dépôt des demandes de l’Agefiph, en choisissant votre profil. Certaines aides doivent être déposées par un conseiller : c’est le cas de l’aide au parcours vers l’emploi.
4. Attendez la décision. Un conseiller de l’Agefiph étudie la demande et peut vous demander des pièces, puis vous informe de la décision. Une aide accordée est versée par virement (Agefiph, page de dépôt des demandes).

Dans la fonction publique : le FIPHFP

Agent public, vous relevez du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Il peut financer aux employeurs publics des formations qui compensent le handicap, ou liées à un reclassement ou à une reconversion pour raison de santé (Mon Parcours Handicap, page mise à jour le 17 juillet 2026). Ses aides passent par votre employeur. Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez saisir le FIPHFP, mais votre demande « ne donne jamais lieu au versement de l’aide à la personne qui sollicite le Fonds », et elle « n’oblige pas l’employeur à effectuer une demande d’aide ». Le FIPHFP recommande de solliciter d’abord le correspondant handicap de votre employeur ou le service de médecine du travail (FIPHFP, saisir le Fonds). Voir aussi les agents publics dans CPF et RQTH.

Contacts officiels

• L’Agefiph : 0 800 11 10 09, de 9 h à 18 h, ou le formulaire de sa page de contact. Un appel en visio est proposé aux personnes sourdes et malentendantes.
• Le dépôt des demandes : la page de l’Agefiph.
• Votre conseiller France Travail, Cap emploi ou de la mission locale. Pour trouver un Cap emploi, utilisez l’annuaire du site de l’État Mon Parcours Handicap.
• Le conseil en évolution professionnelle (CEP) : selon l’Agefiph, il peut être assuré par France Travail, Cap emploi, une mission locale, l’Apec ou un autre organisme. Voir le CEP.
• Le FIPHFP, si vous êtes agent public, par l’intermédiaire de votre employeur.