Aide de la Région pour une formation en 2026 : ce qu’elle finance et où chercher

Ce que la Région finance, et pour qui

La loi charge la Région de « la politique régionale d’accès à la formation professionnelle des jeunes et des adultes à la recherche d’un emploi ou d’une nouvelle orientation professionnelle ». Elle définit et met en œuvre cette politique, et elle peut accorder des aides individuelles à la formation (article L. 6121-1 du Code du travail, mis à jour le 23 décembre 2022).

Elle organise et finance le service public régional de la formation professionnelle. Selon la loi, toute personne qui cherche à s’insérer sur le marché du travail a le droit d’accéder à une formation pour acquérir un premier niveau de qualification, ou pour faciliter son insertion, sa mobilité ou sa reconversion. La Région assure, selon des modalités fixées par décret, l’accès sans frais pour la personne à une formation qui mène à un diplôme ou à un titre à finalité professionnelle classé au plus au niveau 4 et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (article L. 6121-2).

Ses financements visent donc surtout les personnes qui cherchent un emploi. Ils prennent plusieurs formes.

Les formations du programme régional. « Chaque année, un programme régional de formation est mis en place et propose des formations collectives », indique le site de l’État Mon Parcours Handicap (page mise à jour le 17 juillet 2026). Le conseil régional, par son programme régional de formation, et France Travail « achètent des places en formation dans le cadre de marché public, vous n’avez donc pas à financer votre formation » (France Travail, page sur l’aide individuelle à la formation, modifiée le 18 septembre 2025). Voir les formations achetées par France Travail et la Région.

Les aides individuelles. « Certains conseils régionaux proposent, sous condition, des aides individuelles au financement de la formation » (Mon Parcours Handicap). Leur nom, leur montant et leurs conditions dépendent de chaque Région.

La rémunération. Si vous n’êtes pas indemnisé et que vous suivez une formation financée par le conseil régional, vous pouvez percevoir la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle (RSFP). L’organisme de formation remplit le dossier et l’envoie à l’organisme qui verse la rémunération (France Travail, page sur la rémunération pendant une formation, modifiée le 18 septembre 2025). Le stage doit être agréé par décision du conseil régional (article L. 6341-4), et le montant minimal de cette rémunération est fixé par décret (article L. 6341-7). Si vous percevez l’allocation chômage, les règles sont détaillées dans votre rémunération pendant la formation.

Les autres missions. La Région organise l’accompagnement des demandeurs d’emploi candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE) et participe à son financement (article L. 6121-1). Elle assure aussi l’accès des personnes handicapées à la formation, finance la formation des personnes placées sous main de justice et contribue à la lutte contre l’illettrisme (article L. 6121-2).

Pourquoi les règles changent d’une Région à l’autre

Chaque Région définit et met en œuvre sa propre politique de formation, dans un contrat de plan régional qu’elle élabore (article L. 6121-1). Plusieurs règles lui laissent le choix :

• elle « peut » accorder des aides individuelles, sans y être obligée (article L. 6121-1) ;
• pour les stages qui relèvent d’elle, c’est son conseil régional qui accorde l’agrément ouvrant droit à une rémunération (article L. 6341-4) ;
• c’est aussi elle, pour les stages qu’elle agrée, qui fixe les conditions du cumul de cette rémunération avec un revenu d’activité (article L. 6341-7).

Les formations proposées, les aides, leurs montants et leurs conditions varient donc d’une Région à l’autre. Ce qui vaut dans une région ne vaut pas forcément dans la vôtre : vérifiez toujours sur le site de votre Région.

Une formation dans une autre Région. Des conventions entre Régions, ou à défaut un décret, fixent les conditions dans lesquelles votre Région de résidence prend en charge le coût de la formation et, le cas échéant, les frais d’hébergement et de repas (article L. 6121-2).

Trouver l’offre de votre Région

1. Parlez-en à votre conseiller France Travail. Il peut vous expliquer la rémunération que propose la Région, en plus de celles de France Travail (France Travail, page sur la rémunération pendant une formation), et valider votre projet.
2. Consultez le site de votre Région ou de son Carif-Oref. Les Carif-Oref sont les centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation, qui sont aussi observatoires régionaux de l’emploi et de la formation. L’Annuaire de l’administration de service-public.gouv.fr en recense un par région, outre-mer compris, et la plupart proposent une recherche de formations. Le Réseau des Carif-Oref propose aussi une recherche à l’échelle nationale.
3. Vérifiez le financement avant de vous inscrire, et gardez une trace écrite de l’accord.

Pour le Grand Est, la Guadeloupe, la Guyane et Mayotte, nous n’avons pas pu ouvrir de site régional de l’offre de formation le 20 octobre 2026 : la fiche de l’Annuaire donne les coordonnées du Carif-Oref et l’adresse de ses sites.

La Région et votre CPF

La Région figure parmi les financeurs qui peuvent compléter les droits de votre compte personnel de formation (CPF) (article L. 6323-4, 7°). Voir l’abondement du CPF.

Son financement ne vous dispense pas de la participation forfaitaire de 150 €, due pour les demandes faites depuis le 2 avril 2026 (article R. 6323, mis à jour le 2 avril 2026). La participation n’est due ni par les demandeurs d’emploi, ni quand votre employeur finance une partie de la formation (article L. 6323-7). Les autres cas d’exonération sont dans le reste à charge du CPF.

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez aussi demander à France Travail de financer ce que vos droits ne couvrent pas, ou une aide individuelle à la formation pour une formation que le CPF ne finance pas (France Travail, page sur l’aide individuelle à la formation) : voir l’AIF.