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RéponseMis à jour

VAE et CPF en 2026 : ce que vos droits peuvent payer

Vérifié le par Esteban Canoa, relu par Emile Elie21 sources officielles

En bref

Votre CPF peut payer l’accompagnement de votre VAE, les formations recommandées et les frais de jury inscrits au devis, dans la limite de votre solde. Vous payez au moins 150 €, sauf exonération.

En vigueurFrais de VAE payés par le CPF depuis le 1er août 2025 (articles D. 6323-5 et D. 6323-7, décret n° 2025-663)

Sur cette page
  1. Ce que votre CPF peut payer
  2. Les conditions à remplir
  3. Les étapes, de France VAE à Mon Compte Formation
  4. Combien vous payez
  5. Si vos droits ne suffisent pas
  6. Pendant votre parcours
  7. Questions fréquentes
  8. Sources

Ce que votre CPF peut payer

Depuis le 1er août 2025, votre compte personnel de formation (CPF) peut payer « l’ensemble des frais liés à l’accompagnement pour la totalité du parcours » de validation des acquis de l’expérience (VAE), ainsi que les frais de jury (article D. 6323-5 du Code du travail, issu du décret n° 2025-663 du 18 juillet 2025).

Aucun plafond par type de formation ne s’applique : les plafonds du CPF visent le Répertoire spécifique, le bilan de compétences et le permis du groupe léger (article D. 6323-1 A). Pour une VAE, seul votre solde limite ce que vos droits paient.

Les frais d’une VAE et le CPFparcours accompagné, règles au 20 octobre 2026
FraisAvec votre CPF
Accompagnement pour le dossier de faisabilité, qui sert à demander la recevabilitéPayé
Accompagnement après la recevabilité, jusqu’au juryPayé
Formations obligatoires ou recommandées après l’analyse de la recevabilitéPayé
Frais de jury inscrits au devis de l’accompagnateurPayé
Entretien après le jury, s’il est prévuPayé, selon France VAE
Frais de jury seuls, sans accompagnement ni formation achetés sur Mon Compte FormationNon payé
Examen de la recevabilité par le certificateurNon payé
Transport, repas et hébergementNon payé

Source : Code du travail (articles D. 6323-5 et D. 6323-14-3-1) ; Mon Compte Formation ; France VAE · vérifié le

Les frais de jury ne sont payés que s’ils figurent dans le devis et que votre accompagnateur les règle au certificateur, selon France VAE. Si vous menez votre VAE en autonomie, votre CPF ne paie pas les frais de jury. Vous les payez vous-même, sauf si un financeur les prend en charge : votre employeur, par exemple (service-public.fr, fiche F2401), ou Transitions Pro si vous êtes salarié du secteur privé (article D. 6323-14-3-2 ; voir plus bas). France VAE rappelle qu’un parcours sans accompagnement a lui aussi un coût : les frais de jury, les frais administratifs liés à l’examen et, parfois, une formation exigée avant de se présenter.

Les conditions à remplir

Quand la certification visée est proposée sur France VAE, le service public de la VAE, deux conditions s’ajoutent (article D. 6323-7) :

  • vous vous inscrivez d’abord sur vae.gouv.fr ;
  • votre accompagnateur figure sur la liste des accompagnateurs de France VAE.

Si la certification n’est pas proposée sur France VAE, cherchez votre accompagnement directement sur Mon Compte Formation, selon Mon Compte Formation. Dans tous les cas, l’organisme qui vous accompagne doit être certifié Qualiopi pour être payé par le CPF.

France VAE n’est pas encore ouvert aux agents publics : ils s’adressent directement au certificateur, et leur CPF suit des règles propres. Voir le CPF dans la fonction publique.

Les étapes, de France VAE à Mon Compte Formation

France VAE ne gère pas le financement : il doit être trouvé avant le démarrage du parcours. Selon France VAE, voici comment le CPF intervient.

Payer sa VAE avec le CPF, étape par étape
  1. Sur France VAE, vous choisissez la certification, vous déposez votre candidature et vous choisissez votre accompagnateur.
  2. L’accompagnateur vous transmet son offre, publiée sur Mon Compte Formation.
  3. Sur Mon Compte Formation, vous créez votre dossier et vous lui demandez un devis.
  4. L’accompagnateur adapte le devis à votre parcours et vous envoie sa proposition.
  5. Vous validez la demande de financement : vos droits, et les abondements s’il y en a. La confirmation se fait avec FranceConnect+.
  6. Le parcours commence : dossier de faisabilité, décision de recevabilité du certificateur, dossier de validation, puis jury.

Les étapes du parcours lui-même, le jury et ses résultats sont détaillés dans notre guide VAE et France VAE.

Combien vous payez

Pour une demande faite depuis le 2 avril 2026, la participation forfaitaire est de 150 €. Aucune exonération n’est prévue pour la VAE elle-même. Vous ne la payez pas si vous êtes demandeur d’emploi, si votre employeur, votre opérateur de compétences (OPCO) ou un accord de branche ou de groupe finance une partie de la VAE, ou si vous utilisez des points C2P ou un abondement AT/MP (articles L. 6323-7 et R. 6323 ; Mon Compte Formation). Elle est retranchée de ce que vos droits paient.

En 2025, un accompagnement VAE acheté avec le CPF coûtait 1 690 € en moyenne, pour 20 heures, selon la Caisse des Dépôts. Les offres du catalogue affichaient 2 400 € en moyenne fin 2025.

Exemple

Vous êtes salarié, vous avez 1 200 € de droits et votre accompagnement coûte 1 690 €. Vos droits paient 1 200 € ; il vous reste 490 €, participation comprise. Avec 3 000 € de droits, vous ne paieriez que la participation, 150 €.

1 690 € − 1 200 € de droits = 490 €

Si votre employeur finance les 490 € manquants, vous êtes exonéré de la participation : vous n’avez rien à payer (article L. 6323-7). Si c’est votre Région, la participation reste due : vos droits paient alors 1 050 €, et vous payez 150 €.

Demandeur d’emploi, vous ne payez pas la participation. Avec 1 200 € de droits, il vous reste les 490 € que vos droits ne couvrent pas, sauf si France Travail abonde votre compte. Notre simulateur fait le calcul pour votre cas.

Si vos droits ne suffisent pas

Les abondements, dans la même demande. Selon France VAE, votre employeur, votre opérateur de compétences, votre Région et, si vous êtes demandeur d’emploi, France Travail peuvent compléter vos droits. Voir l’abondement du CPF.

Transitions Pro, si vous êtes salarié du secteur privé. Depuis le 30 juillet 2026, l’association Transitions Pro de votre région peut financer votre VAE, avec ou sans accompagnement, sur la base d’un forfait de 2 000 € (article D. 6323-14-3-1, issu du décret n° 2026-678 du 27 juillet 2026). Ce forfait peut couvrir l’examen de la recevabilité, l’accompagnement, les formations, la session d’évaluation, ainsi que vos frais de transport, de repas et d’hébergement. Le réseau visait une réouverture des demandes dans toutes les régions au 1er octobre 2026 : vérifiez auprès de l’association de votre région qu’elle les accepte.

Le financement de Transitions Pro pour une VAEsalariés du secteur privé
RègleMontant ou conditionStatut
Forfait de prise en charge2 000 €En vigueur
Expérience en rapport direct avec la certification, condition fixée par le réseau12 moisEn vigueur

Source : Code du travail (articles D. 6323-14-3-1 à D. 6323-14-3-3) ; Transitions Pro · vérifié le

Pour être pris en charge, vous transmettez un document qui prouve que vous êtes inscrit dans un parcours de VAE : si vous êtes accompagné, la preuve de votre engagement auprès de l’organisme d’accompagnement ; sinon, la preuve que vous avez transmis votre dossier au ministère ou à l’organisme certificateur. Sans ce document, la prise en charge est refusée. L’association peut aussi refuser une demande qui ne relève pas de ses priorités ou qui dépasse son budget (article D. 6323-14-3-2). Selon le réseau, une VAE financée par Transitions Pro se fait uniquement en dehors du temps de travail, et votre salaire n’est pas pris en charge.

Ce financement peut s’ajouter à votre CPF ou s’en passer. Sans le CPF, une convention est signée entre vous, les financeurs et les organismes qui interviennent dans votre VAE ; avec le CPF, votre acceptation des conditions générales de Mon Compte Formation en tient lieu (article D. 6323-14-3-3). Voir Transitions Pro.

Votre employeur, directement. Il peut aussi financer votre VAE dans son plan de développement des compétences (fiche F2401).

Pendant votre parcours

Salarié, vous pouvez faire votre VAE en tout ou partie sur votre temps de travail grâce au congé de VAE (article L. 6422-1). Ce congé couvre aussi les séances d’accompagnement, selon France VAE. Il dure 48 heures au plus par session d’évaluation (article L. 6422-2), avec maintien de votre rémunération (article L. 6422-3).

Demandez par écrit à votre employeur une autorisation d’absence au plus tard 30 jours avant le début des actions de VAE (article R. 6422-3). Il a 15 jours calendaires pour répondre ; sans réponse, la demande est acceptée. Il peut reporter votre absence pour des raisons de service, d’un mois au plus après la demande (article R. 6422-4). Ces délais sont ceux du congé de VAE, détaillés dans notre guide VAE et France VAE.

Combien allez-vous payer ?

Le simulateur applique les plafonds, la participation de 150 € et ses exonérations.

Estimer mon reste à charge

Questions fréquentes

Mon CPF paie-t-il les frais de jury si je fais ma VAE seul ?

Non. Les frais de jury seuls ne sont pas payés par le CPF : ils doivent être liés à un accompagnement ou à une formation achetés sur Mon Compte Formation et figurer dans le devis. En autonomie, vous les payez vous-même, sauf si un financeur les prend en charge : votre employeur, par exemple, ou Transitions Pro si vous êtes salarié du secteur privé.

Y a-t-il un plafond pour une VAE payée avec le CPF ?

Non. Les plafonds par type de formation visent le Répertoire spécifique, le bilan de compétences et le permis du groupe léger (article D. 6323-1 A du Code du travail). Pour une VAE, seul votre solde limite ce que vos droits paient.

Dois-je payer la participation de 150 € ?

Oui, sauf exonération : demandeur d’emploi, financement de votre employeur, de votre opérateur de compétences ou d’un accord de branche ou de groupe, points C2P ou abondement AT/MP. Elle est retranchée de ce que vos droits paient.

Le CPF paie-t-il mes déplacements pour aller au jury ?

Non. Quand votre VAE est payée par le CPF, la Caisse des Dépôts ne prend pas en charge les frais de transport, de repas et d’hébergement (article D. 6323-14-3-1). Si vous êtes salarié du secteur privé, le forfait de Transitions Pro peut couvrir ces frais : demandez à l’association de votre région comment elle les prend en charge quand le CPF finance aussi votre VAE.

Puis-je combiner mon CPF et un financement de Transitions Pro ?

Oui : les textes prévoient un financement de Transitions Pro avec ou sans votre CPF (articles D. 6323-14-3-1 et D. 6323-14-3-3). L’association peut refuser une demande hors de ses priorités ou au-delà de son budget.

Sources

  1. Code du travail numérique · Article D. 6323-5 (frais de VAE pris en charge par le CPF)consulté le
  2. Code du travail numérique · Article D. 6323-7 (accompagnateur et inscription préalable sur France VAE)consulté le
  3. Mon Compte Formation · Financement CPF d’une VAE : ce qu’il faut savoirconsulté le
  4. France VAE · Financer son accompagnement VAEconsulté le
  5. service-public.fr · Validation des acquis de l’expérience (VAE), fiche F2401consulté le
  6. Code du travail numérique · Article D. 6323-1 A (plafonds par type de formation)consulté le
  7. Code du travail numérique · Article L. 6323-7 (exonérations de la participation)consulté le
  8. Code du travail numérique · Article R. 6323 (montant de la participation, exonérations C2P et AT/MP)consulté le
  9. Mon Compte Formation · Une participation financière obligatoire pour mobiliser vos droits CPFconsulté le
  10. Caisse des Dépôts · La formation professionnelle financée par le CPF en 2025 : quels sont les prix de formation ? (QPS, Les brèves n° 41, juillet 2026)consulté le
  11. Code du travail numérique · Article D. 6323-14-3-1 (frais de VAE pris en charge par Transitions Pro, forfait de 2 000 €)consulté le
  12. Code du travail numérique · Article D. 6323-14-3-2 (justificatif d’inscription dans un parcours de VAE et refus possibles)consulté le
  13. Code du travail numérique · Article D. 6323-14-3-3 (convention ou conditions générales du CPF)consulté le
  14. Transitions Pro · VAE : validation des acquis de l’expérienceconsulté le
  15. Code du travail numérique · Article L. 6422-1 (congé de VAE sur le temps de travail)consulté le
  16. Code du travail numérique · Article L. 6422-2 (congé de VAE : 48 heures par session)consulté le
  17. Code du travail numérique · Article L. 6422-3 (congé de VAE : maintien de la rémunération)consulté le
  18. Code du travail numérique · Article R. 6422-3 (demande d’autorisation d’absence : 30 jours avant)consulté le
  19. Code du travail numérique · Article R. 6422-4 (réponse de l’employeur sous 15 jours, report d’un mois au plus)consulté le
  20. France VAE · Qu’est-ce que le congé VAE ?consulté le
  21. Mon Compte Formation · Évolution des règles d’utilisation du CPF à compter du 2 octobre 2026consulté le

Journal des modifications

  1. Publication de la page.

Esteban Canoa

Rédaction · relu par Emile Elie, directeur de la publication

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